専門図書室 東京都労働資料センター＠飯田橋
グローバルに通用するイノベーティブ人材を調達・育成する「グローバル人材マネジメント」のような感じのテーマを設定して、飯田橋（やや駅から遠い）の東京しごとセンター（ハローワーク）９階にある東京都労働資料センターに資料調査（偵察）に行ってみました。
資料センターといいつつも、机１個の周囲を本棚が囲んでいる狭いスペースで、係員は３名位いましたが、閲覧者は誰もおらず空いていました。
専門誌は多数ありましたが、ほとんどはグローバルとかイノベーションとかもうまるで全然興味ない感じの、きわめて退屈な労務管理・労働問題の専門誌でした。
興味をそそる記事があったのは、「企業と人材」「ビジネス・レーバー・トレンド」の２誌だけでした。
「企業と人材」は、事業成果に直結する人材開発の事例があって、参考になりました。
「ビジネス・レーバー・トレンド」には、人材や職業を分類するために、よく使われる「職業分類」についての＜第２特集＞があり、国際標準（統計の国際比較向け）、総務省統計局標準（国内統計向け）、厚労省標準（職業紹介向け）のコード設計について、そのスジの専門家の方がみっちり解説されていました。
今すぐ使うわけではないですが、今後データ設計をするようなことがあれば、参考にする価値がありそうです。
余談ですが、東京都労働資料センターの「図書・資料の検索」は、「ビジネス・レーバー・トレンド」を検索してもでてきません。やる気ない、というか事実上使えないので意味がない。現地に見に行くしかないワケ？
仕事と女性の未来館のように事業仕分けされても知りませんよ～
